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澳门金沙城中心:淬炼纪检铁军 绽放青春异彩

发布时间:2022-06-20 09:25:04 来源:澳门金沙城中心信息

“树恒心,在失与得之间苦炼内功,破除恐慌心态;筑匠心,在知与行之间精益求精,破除畏难心态;强信心,在苦与乐之间振奋精神,破除迷茫心态。这才是有分量、着重彩的青春。”近日,在澳门金沙城中心县纪委监委举办的年轻干部业务素质交流展示活动中,20位青年纪检监察干部纷纷走上演讲台,围绕自身岗位和工作实践,讲认知、讲感悟、讲收获,以朝气蓬勃的干劲、积极向上的追求和勇于担当的精神,充分展现着年轻纪检干部的风采。

加强年轻纪检监察队伍建设,是推动纪检监察工作可持续发展的一项重要任务。近年来,澳门金沙城中心县纪委监委高度重视纪检监察年轻干部队伍培养和建设,围绕提升年轻纪检监察干部能力素质,持续搭建学习和交流平台,通过主题研讨、集中学习、交流展示等多种形式,促进交流互鉴,提升年轻干部的理论素养和业务能力,且教育培训对象已延伸至村级纪检委员,实现了县、乡、村三级全覆盖。今年以来,该县纪委监委共组织参加上级培训16期、举办机关大讲堂2期、开展业务知识测试3次,开展业务交流7次,累计参与人员达1300余人次。

“纪检监察工作的专业性决定了我们专业素质必须过硬。广泛的学习交流,既能提高广大年轻干部的政治站位,也丰富了我们的知识储备和工作阅历。大家分享的经验、分析、建议,让我收获很大。”来自党风政风监督室的张堃在参加完交流展示后这样说。

同时,为更好教育、引导、激励年轻干部,该县纪委监委构建“传帮带”培养机制,常态化开展“以案代训”“以干代学”,业务骨干通过手把手教方法,面对面授技巧,带领和指导年轻干部全程参与监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等业务工作,对办案程序、办案技巧、党纪法规适用等进行悉心指导,对实际工作中遇到的问题逐一答疑解惑。

“通过多种形式的学习交流形式,为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的平台,激励年轻干部主动练内功、提修养、树形象,最大限度释放潜力,快速成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”该县纪委监委相关负责人这样表示。

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