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山海关:建立廉情通报制度 推动同级监督具体化

发布时间:2021-09-14 10:25:48 来源:山海关信息

“古城小学原校长李某违规公务接待等问题反映出教育行政主管部门对党员、干部、职工监督管理还存在漏洞,在落实主体责任上存在不实不细不严不到位问题,建议举一反三,在教育系统集中开展一次作风纪律专项整顿。”近日,山海关区纪委监委认真分析梳理近两年来监督检查中发现的教育系统问题,提出意见措施,向区政府党组分管班子成员制发了廉情通报和提示函,督促加强领导,开展专项整顿。

为推动同级监督具体化、实效化,今年初,该区专门出台了《纪委监督同级党委领导班子及其成员实施办法(试行)》,明确了同级监督的对象、内容、方式、责任和问责情形。同时,建立廉情通报制度,对问题突出的重点领域,半年一分析;对日常监督发现的权力集中、资金密集、资源富集单位的廉情风险,一季度一分析;对发生系统性、塌方式腐败的重点单位,即时分析梳理,查找问题漏洞,深挖问题根源,研究对策建议,形成分析报告,采取制作纪检监察提示函的方式向区委、区政府分管领导通报提醒,督促认真履行主体责任和“一岗双责”,加强领导和指导,组织开展系统整治。

在此基础上,该区还建立了签字背书、跟进监督、常态提醒等13项配套监督措施,由区委、区政府领导班子成员对分管领域落实整改情况签字背书,由联系监督检查室对整改整治情况进行跟进监督。对分管领域整改不到位的,由区纪委监委主要负责人会同区分管领导进行约谈;对拒不整改或者边整改边出现新问题的,对相关责任人严肃追责问责。

今年以来,针对教育医疗、民生实事等涉及群众“急难愁盼”问题的重点领域,该区纪委监委向区委、区政府分管领导制发廉情通报6期、纪检监察提示函15期,提出意见建议和措施40余条,督促约谈职能部门负责人8人次,解决群众反映强烈的问题78个。

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